Sistema Integrado de Gestión

POLITICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION

En INTEROC reafirmamos nuestro compromiso con la excelencia en la calidad de nuestros productos y servicios, la preservación del medio ambiente, la seguridad y la salud ocupacional de nuestros colaboradores y demás partes interesadas.

Obtener buenos resultados de la organización apostando constantemente por la mejora continua, impulsando la sostenibilidad, basados en nuestra planificación y dirección estratégica.

Garantizar que nuestras operaciones cumplan con la legislación y normativa aplicable, así como con otros compromisos asumidos por la organización.

Asegurar la disponibilidad de recursos, la consulta y la participación permanente de los colaboradores para un correcto desarrollo de nuestros procesos, buscando continuamente el crecimiento de la organización y de nuestro equipo de trabajo.

Cumplir los requisitos de nuestros clientes, brindando soluciones de calidad, confiables, seguras y respetuosas del medio ambiente, con productos innovadores y un excelente servicio.

Contribuir a la conservación del medio ambiente, controlando los aspectos e impactos ambientales generados por nuestra operación.

Operar mediante procesos seguros que garanticen la salud y seguridad de los colaboradores y visitantes, identificando, evaluando y controlando los peligros y riesgos a los que están expuestos en nuestras instalaciones.

Garantizar la calidad, precisión y confiabilidad de todos los datos generados a través de nuestras operaciones de análisis en el laboratorio de Calidad, comprometidos con estrictos principios de imparcialidad, confidencialidad y competencia técnica.

Esta política es implantada y cuenta con el total compromiso y apoyo de la Gerencia General de INTEROC S.A.

Nuestras Certificaciones

En INTEROC estamos comprometidos con la satisfacción de nuestros clientes mediante productos y servicios de alta calidad, el estricto cumplimiento legal, el respeto al medioambiente y el cuidado de la salud y seguridad de nuestros colaboradores.

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